要求哺乳期手写心得公司道歉,任何错误都会被罚款，近日,上海半木轩家具有限公司要求一位处于哺乳期员工每天都要手写工作心得,每小时600字,错字、句子重复、晚交或者漏交,都会被罚款。从当事人朱女士同事处获悉,事情起因是公司单方面降薪,且克扣生育津贴,朱女士协商未果后,申请了劳动仲裁。半木家具在其官方微博发布了公开信,向当事员工道歉。这件事归根结底是公司管理上存在一些漏洞和疏漏,我们也表示遗憾和道歉。我们会对这个事情进行一个彻底的调查,并作出处理。项姓负责人说。
8月26日晚,该员工在朋友圈发文表示,因手写心得一事非常痛苦,精神压力很大,今后在公司继续工作已不现实,已经和公司就解约问题进行沟通。8月27日,半木家具发布公开信,向当事员工道歉。网友冒泡泡的王小贱发来私信,表示自己是被要求手写心得员工的同事,其同事并未与公司达成和解,并发来一张朋友圈截图。
要求哺乳期手写心得公司道歉
该员工继续发文表示,从产假结束回归工作后,不是特别顺利,也遇到了很多困难,特别是心得邮件收到之后非常痛苦,精神压力很大,目前状态也不是很好,今后在公司继续工作已不现实,所以今天已和公司就解约问题进行沟通,目前在家休息。最后该员工还表示,后续有要合作的小伙伴,可以拨打半木官方热线,也可联系她,我会推荐相关同事对接。我手上未完成的项目,可放心继续找我,我会在权限范围内完成,完成不了的也会转交给同事并且协助。
公开信写道,网上曝光的邮件内容是真实的,确实是由半木的人事部人员发出。同时还提到,半木公司的全体成员,女性的比例占78%,大部分有小孩,其中有好几位也将在近两三年结婚或者生育。我们不会不关心自己的权益诉求,让哺乳期同事陷入这样的压力状态并非本意。
公开信内容显示,此事的当事员工,在事件引爆网络后仍然每天来公司上班,也承受着很大的精神压力。8月26日下午她向公司申请回家休息,晚上在她自己的微信朋友圈写下这样的话,后续有要合作的小伙伴,可以拨打半木官方热线,也可联系我,我会推荐相关同事对接。我手上未完成的项目,可放心继续找我,我会在权限范围内完成,完成不了的也会转交给同事并且协助。这让我们更加自责及愧疚。经过几次坦诚的沟通,她最终决定与公司解除劳动合同。公司也将就后续的补偿金、赔偿金和其他的诉求,委派专人与她商量、安排。如果还有可能的话,半木也在此公开表达,如果她未来还愿意继续在团队中工作,我们也无二话地欢迎。
公开信中还表示,本周半木与上海市劳动保障监察机构、工会组织、妇联等机构也已经进行了沟通,将马上提交相应材料。公开信最后,半木公司再次向当事员工道歉。
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